Бриф для разработки образовательной программы

2.1Какую бизнес-задачу вы хотите решить с помощью обучения?

Например: повысить качество обслуживания клиентов, сократить срок адаптации новых сотрудников, подготовить кадровый резерв, повысить продажи.

2.2Почему вы решили решать эту задачу именно сейчас?

2.3Как вы поймёте, что задача решена? Ожидаемые измеримые результаты

Например: снижение текучести на 20%, рост NPS на 15 пунктов, сокращение срока адаптации с 3 месяцев до 1 месяца.

3.1Кто ваши слушатели?

3.2Какой у них текущий уровень знаний / навыков по теме?

3.3Каие у них основные барьеры и мотивация?

3.4Как слушатели будут проходить обучение?

4.1Какие темы обязательно должны быть включены в программу?

4.2Есть ли материалы, которые нужно использовать?

4.3Какие темы НЕ нужно включать? Чего точно не должно быть

4.4Есть ли отраслевая специфика, которую нужно учесть?

5.1Какой формат обучения предпочтителен?

5.2Желаемый объём программы

5.3Какой формат контента вы хотите видеть?

5.4Нужна ли система оценки и сертификации?

6.1Какая LMS используется у вас?

6.2Какой стандарт публикации предпочтителен?

6.3Нужна ли интеграция с другими системами?

6.4Нужно ли White-Label решение?

7.1Есть ли у вас брендбук?

7.2Какой стиль визуального оформления предпочитаете?

7.3Есть ли примеры курсов, которые вам нравятся?

8.1Нужна ли разработка юридических документов?

8.2Планируете ли вы использовать лицензию ICMC?

8.3Есть ли требования к защите интеллектуальной собственности?

9.1Когда вы хотите запустить программу?

9.2Какой у вас бюджет на проект?

9.3Какой формат оплаты предпочтителен?

10.1Кто будет участвовать в проекте со стороны клиента?

10.2Как вы хотите организовать коммуникацию?

10.3Есть ли ещё что-то, что нам важно знать?

Приложения к брифу

Отметьте, какие документы вы готовы приложить, и загрузите файлы.